據美國全國公共廣播電台(NPR)消息，澳大利亞“斷網權”新法8月26日對大多數工人生效，該法律允許人們在工作時間之外無視僱主電郵、短信或電話的消息。該項法律早在2月份已獲通過。

澳大利亞就業和勞資關系部長Murray Watt表示，“這實際上是爲了恢復工作與生活的平衡，確保人們不會在沒有報酬的情況下，無償加班查看電子郵件和回復郵件。 ”

澳大利亞研究所2022年的一項調查發現，七成澳大利亞人在規定工作時間之外工作，許多人稱因此感到身體疲勞、壓力和焦慮。2023年，該研究所報告稱，2023年澳大利亞人平均無償加班時間爲281小時。按照平均工資計算，該研究所估計，普通工人每年損失相當於近7500美元。

據報道，該項法律對澳大利亞大多數工薪階層生效，並將從2025年8月开始適用於少於15名員工的小型企業。然而，法律並未賦予員工完全的豁免權。法律規定，考慮到員工資歷、個人情況(包括照顧責任)、聯系的原因以及幹擾程度等，某些情況下，拒絕回應將被視爲不合理。

澳大利亞公平工作委員會表示，僱主和僱員必須首先嘗試自行解決任何糾紛，但如果協商不成功，可以向公平工作委員會申請“停止命令”或採取其他行動。(中新經緯）

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標題：澳大利亞“斷網權”新法生效

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