【希望之聲澳洲生活台2024年10月22日訊】（本台記者李良編譯報道）在新冠肺炎疫情期間被裁員的澳航員工距離因其非法行爲獲得巨額賠償又近了一步。

在澳航於 2020 年 11 月決定將近 1700 個地勤人員的工作外包後，運輸工人工會已向聯邦法院起訴澳航。裁員开始後，這些員工最終於 2021 年 3 月全部離开該航空公司

昨天（10月21日），法官邁克爾·李 (Michael Lee) 下令澳航向三名員工支付 17萬澳元，這三名員工在 3 月和 5 月的長時間聽證會上被用作測試案例。2021 年 7 月，法官發現裁員的目的是剝奪工人談判新企業協議的權利，因此違反了就業法。

希望這些工人收到的賠償金額能夠成爲澳航在未來與運輸工人工會談判時同意向受影響員工支付的總金額的基礎。

此案將於 11 月 15 日再次开庭審理，屆時法官將聽取有關澳航應付賠償總額的陳述。
運輸工人工會還要求對該航空公司進行處罰。

2021 年 12 月，李法官認爲工會提出的讓員工重返澳航的提議不切實際，因此拒絕了該提議。法官裁定解僱行爲不合法，澳航對此向聯邦合議庭和高等法院提出上訴，但均未成功。

澳航在一份聲明中向受影響的員工道歉，並承諾“加快”付款。該航空公司表示：“澳航集團今天向前地勤員工道歉，接受聯邦法院關於賠償的裁決，並將努力加快賠償。”

澳洲航空集團首席執行官瓦妮莎·哈德森 (Vanessa Hudson) 表示：“我們向受到這一決定影響的前員工們誠摯地道歉，我們知道澳洲航空有責任從中吸取教訓。”“我們認識到這件事給這些人和他們的家人帶來的情感和經濟影響。我們希望這能給那些受到影響的人一個安慰。”

責任編輯：威廉